团队绩效考核数字化管理系统

【软件功能】 【免费在线试用】

团队绩效考核管理系统是一种用于管理团队绩效评估的软件系统。它可以帮助管理者对团队成员的绩效进行评估、监控和分析,并通过各种报表和图表来展示团队的绩效情况。这种系统可以帮助团队成员更好地了解自己的任务目标和绩效标准,提高工作效率和团队合作精神,从而提高团队整体的绩效水平。它通常包括绩效指标设定、绩效跟踪、绩效评估和报告生成等功能。
系统特点
SAAS云平台 | H5自适应 | 免安装 | BS网页版 | 实时访问
本地化部署 | 可定制 | 二次开发 | 智能硬件对接

功能模块更多

  • 登录模块

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  • 组织架构模块

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  • 岗位管理

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  • 任务管理

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  • 项目管理

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  • 时间管理

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  • 绩效考核模块

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  • 激励管理

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  • 培训管理

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  • 问题反馈模块

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  • 技能库管理

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  • 经验库管理

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  • 知识库管理

    知识库管理

  • 通知公告模块

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  • 会议管理

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  • 工作日志模块

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  • 员工评价模块

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  • 统计分析模块

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  • 系统设置模块

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  • 数据查询模块

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思维导图

15年专注企业管理软件开发
时刻保持思维逻辑严谨、新技术、快速高效、专业;为每一位客户提供成熟软件产品

新趋势、新技术

为业务的开区、扩缩容、发布等复杂场景快速的提供解决方案,助您轻松实现一站式调度

自适应、云布局

云端H5自适应管理平台;同时支持公有云、私有云、混合云的服务器,支持无限性能拓展

响应快、加载快

完整的开发框架、调度引擎和丰富的组件、页面样例,降低了运维开发的门槛,极速开发

兼容好、好转化

实时监控,可视化图形展示及业务健康度分析,用户可定制配置业务的各类数据采集与展示

重服务、优质量

关注客户满意度,及时反馈和解决问题。与客户建立长久良好的合作关系,共同应对工作中面临的各项挑战。

好团队、灵活性

众多经验丰富的软件开发工程师、系统维护工程师,售后服务人员,可人员派驻场开发

典型企业